Luận Án Tiến Sĩ Nghiên Cứu Ảnh Hưởng Của Tố Chất Và Phong Cách Lãnh Đạo Cán Bộ Quản Lý Cấp Trung Đến Sự Gắn Kết

Nghiên Cứu Ảnh Hưởng Của Tố Chất Và Phong Cách Lãnh Đạo Cán Bộ Quản Lý Cấp Trung Đến Sự Gắn Kết Công Việc Của Cấp Dưới Trong Các Doanh Nghiệp Kinh Tế - Quốc Phòng​

Nghiên cứu về lãnh đạo là một chủ đề nghiên cứu được khá nhiều học giả, các nhà nghiên cứu quan tâm, thực hiện trong nhiều năm nay. Tuy nhiên, nghiên cứu về ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng chưa được thực hiện trong các nghiên cứu trước. Luận án đã vận dụng và phát triển có chọn lọc cơ sở lý thuyết về tố chất cá nhân người lãnh đạo, về phong cách lãnh đạo để hình thành nên khung lý thuyết phù hợp với mục đích nghiên cứu của luận án, phù hợp với bối cảnh nghiên cứu là doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng Việt Nam, đơn vị thực hiện nhiệm vụ kép: vừa sản xuất kinh doanh theo quy định của pháp luật vừa là một đơn vị trong tổ chức lực lượng của quân đội để đảm bảo sẵn sàng chuyển trạng thái khi có tình huống.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
• Hướng dẫn: PGS. TS. Hoàng Văn Cường
  
• Tác giả: Nguyễn Hữu Ngọc
• Số trang: 190
• Kiểu File: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2020

Link download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=36537
https://drive.google.com/uc?id=1NpGKKEuNvZoencHHFpw9GybfeWqUYWmZ
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1