Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Công Chức, Người Lao Động Ngành Thống Kê

Discussion in 'Chuyên Ngành Thống Kê Kinh Tế' started by nhandanglv123, May 27, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Công Chức, Người Lao Động Ngành Thống Kê Cà Mau
    Ngày nay, trong thời kỳ hội nhập quốc tế, nền kinh tế tri thức đang ngày càng đòi hỏi nhiều hơn nguồn nhân lực đủ điều kiện chất xám, có kỹ năng và thái độ làm việc tốt. Nói về nhân lực chính là nguồn tài sản quý giá nhất, là yếu tố quyết định tất yếu cho sự phát triển ngành đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời đại mới. Bởi vậy cần phải làm thế nào để tạo động lực cho công chức, người lao động trong ngành phát huy tối ưu khả năng làm việc nâng cao chất lượng công việc. Hoạt động thống kê bao gồm: "điều tra thống kê, tổng hợp, phân tích và công bố các thông tin thống kê phản ánh bản chất và tính quy luật của các hiện tượng kinh tế - xã hội trong điều kiện không gian và thời gian cụ thể, do tổ chức thống kê nhà nước tiến hành".
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Thống kê kinh tế
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Văn Sĩ
    • Tác giả: Trần Thị Tùng
    • Số trang: 99
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2018
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1dT-9L4_hOy1b2ArjcWaUPU_oFdRP9Zuy
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page