Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Tại Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Nov 30, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-11-30_20-3-59.png
    Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Tại Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Xăng Dầu Dầu Khí PVOIL Miền Trung Tại Đà Nẵng
    Ngày nay, mỗi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì ngoài việc có những cơ sở hạ tầng trang bị đầy đủ, tiên tiến thì cần phải phát huy tối đa nguồn lực con người mà doanh nghiệp hiện có. Vì con người là nguồn lực lâu dài, có sự sáng tạo, khác biệt, là một trong những yếu tố quan trọng để tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Con người chính là tài sản lớn nhất, quý giá nhất của doanh nghiệp. Có được đội ngũ nhân viên trung thành, cống hiến hết mình thì doanh nghiệp có thể vượt qua được tất cả những khó khăn, sóng gió của thị trường cạnh tranh khốc liệt.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Phạm Thị Lan Hương
    • Tác giả: Nguyễn Thị Khánh Vy
    • Số trang: 137
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2019
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48333
    https://drive.google.com/file/d/1zKFQLG7DTIGFBZVo6U1uohf2tJXwmkKH
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page