Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Trung Tâm Kinh Doanh VNPT

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Luận Văn Số, Dec 1, 2022.

  1. Luận Văn Số

    Luận Văn Số Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-12-1_11-2-2.png
    Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Trung Tâm Kinh Doanh VNPT - Đà Nẵng
    Nguồn nhân lực là một nguồn lực quan trọng, có tính chất quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp nói chung, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp viễn thông - CNTT hoạt động trong môi trường có tính cạnh tranh cao như TTKD VNPT - Đà Nẵng. Nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực, thời gian qua, TTKD VNPT - Đà Nẵng cũng đã và đang có các chính sách tác động đến động lực làm việc của nhân viên như chính sách lương bổng và phúc lợi, chính sách tạo sự hứng thú trong công việc,...
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Đinh Thị Lệ Trâm
    • Tác giả: Đỗ Thị Anh
    • Số trang: 158
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2019
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48376
    https://drive.google.com/file/d/1OvAF1xFVE6qw88gEi3hnznA89RSNcfQb
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page