Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Đối Với Nhân Viên Văn Phòng Tại Công Ty

Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Đối Với Nhân Viên Văn Phòng Tại Công Ty Phần Mềm FPT Đà Nẵng​

Ngày nay, trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, với điều kiện khắc nghiệt của thương trường thì cạnh tranh về nguồn nhân lực luôn là vấn đề quan trọng của mỗi công ty. Nhiều công ty đã nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực chính là nguồn tài sản quý giá nhất, là yếu tố quyết định sự thành bại của họ trong tương lai. Bởi vậy, các công ty luôn tìm cách để duy trì và phát triển nguồn nhân lực của mình. Các công ty ngày nay hơn nhau hay không là do phẩm chất, trình độ mà là ở sự gắn bó của công nhân viên đối với công ty.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Phúc Nguyên
• Tác giả: Giao Hà Quỳnh Uyên
• Số trang: 137
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2015

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/24090
https://drive.google.com/file/d/1scWjFdneDkQphAgz2CpcSgq-0_uufyXC
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1