Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Tại Ngân Hàng TMCP Đầu Tư

Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Tại Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam - Chi Nhánh Kiên Giang​

Từ xưa đến nay, nguồn nhân lực luôn được xem là xương sống của mỗi tổ chức, doanh nghiệp. Yếu tố con người luôn là yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Do vậy, nguồn nhân lực luôn đóng vai trò quan trọng trong sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. Thực tế, rất nhiều doanh nghiệp coi trọng nguồn nhân lực và việc quản trị nguồn nhân lực, tuy vậy việc thực hiện hiệu quả chiến lược quản trị nguồn nhân lực không phải là “bài toán” đơn giản cho doanh nghiệp. Trong nhiều cách để tạo ra năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, thì lợi thế thông qua con người được xem là yếu tố căn bản.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Trần Thanh Toàn
• Tác giả: Lê Thị Thanh Hằng
• Số trang: 97
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2018

Link Download
https://drive.google.com/file/d/18mJp4ZO_-fpXOh-68myxBSC3dRgBlp3q
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1