Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hướng Đến Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên Văn Phòng

Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên Văn Phòng Đang Làm Việc Tại Tp. HCM​

Hiện nay, nền kinh tế của Việt Nam đang ngày càng phát triển, điều này đem đến nhiều cơ hội thuận lợi cũng như nhiều thử thách cho các doanh nghiệp ở nước ta. Để có thể tồn tại vững chắc và vươn xa sánh vai cùng các cường quốc trên thế giới, các doanh nghiệp đã, đang và sẽ phải nỗ lực không ngừng trong cuộc chiến thương trường này. Một trong những yếu tố quyết định thành công của các doanh nghiệp, không chỉ ở nước ta mà ở khắp nơi trên thế giới, đó chính là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực được xem như là nguồn tài nguyên sống và có thể kiểm soát các nguồn lực khác. Chính bởi tầm quan trọng của nguồn nhân lực mà các doanh nghiệp đang ngày càng quan tâm xây dựng chiến lược để thu hút và gìn giữ nguồn lực này cho doanh nghiệp của mình. Không thể phủ nhận đây là một vấn phức tạp và thử thách, cần nhiều sự đầu tư từ ban lãnh đạo của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Lam
• Tác giả: Trần Thị Thúy
  
• Số trang: 108
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2014

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1sQi_w7V0Mwv3c1ZZEFTQb-is4e1R445b
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1