Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Nhân Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Ngân Hàng TMCP Á Châu

Discussion in 'Chuyên Ngành Kinh Tế' started by nhandang123, Jun 12, 2017.

  1. nhandang123

    nhandang123 Guest

    [​IMG]
    Nghiên Cứu Các Nhân Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Ngân Hàng TMCP Á Châu - Chi Nhánh Hưng Yên
    Hiện nay vấn đề con người và quản lý con người đang được các doanh nghiệp đặc biệt quan tâm và chú trọng. Bởi vì con người là nguồn lực quan trọng nhất, con người trong quá trình lao động là yếu tố duy nhất đưa ra lợi ích kinh tế làm tăng giá trị của cải xã hội, chỉ có con người mới tạo ra giá trị thặng dư cho doanh nghiệp. Như vậy, để doanh nghiệp mình tồn tại và phát triển cùng với nền kinh tế thị trường hiện nay, đòi hỏi nhà quản lý phải biết khai thác và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp mình. Muốn khai thác, sử dụng nguồn nhân lực hợp lý và có hiệu quả thì cần thỏa mãn các nhu cầu về lợi ích cho người lao động.
    • Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Trần Văn Bình
    • Tác giả: Lưu Thị Phương Dung
    • Số trang: 110
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học quốc gia Hà Nội 2014
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1058681&sp=T&sp=4&suite=def
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page