Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Nhân Tố Tác Động Đến Sự Hài Lòng Trong Công Việc Của Nhân Viên Tại Cơ Quan Bảo Hiểm

Trong công cuộc đối mới ở nước ta hiện nay, vai trò của lao động trí óc ngày càng trở nên quan trọng, là nguồn lực mang tính chiến lược và là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế. Chính vì vậy, các nhà quản lý, lãnh đạo đều đặt mối quan tâm về con người lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển tổ chức nhất là tuyển chọn đúng người cho cơ quan mình. Tuy nhiên, việc chọn đúng người mình cần vẫn chưa đủ, cơ quan phải biết cách giữ chân nhân viên của mình, nhất là những nhân viên nòng cốt, giữ vai trò chủ chốt trong cơ quan.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Đinh Thị Lệ Trâm
• Tác giả: Trương Cẩm Thoa
• Số trang: 144
• Kiểu file: PDF_SCN
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2015

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/20433
https://drive.google.com/file/d/1fYSGCExKTasTHzjwRtt_fvR9nDqWBUPC
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1