Luận Văn Tốt Nghiệp Nghiên Cứu Các Vấn Đề Về Quản Trị Nhân Lực Tại Ban Bồi Thường Giải Phóng Mặt Bằng Quận Bình Thạnh

Nghiên Cứu Các Vấn Đề Về Quản Trị Nhân Lực Tại Ban Bồi Thường Giải Phóng Mặt Bằng Quận Bình Thạnh​

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, các doanh nghiệp của Việt Nam có nhiều cơ hội và điều kiện hơn trong việc khuếch trương công việc kinh doanh, mở rộng giao lưu học hỏi giữa cả doanh nghiệp trong và ngoài nước. Thế nhưng một vấn đề khó khăn mà tất cả các doanh nghiệp gặp phải là làm thế nào để có thể tồn tại và phát triển trong một môi trường kinh tế đầy cạnh tranh như hiện nay. Một câu hỏi đặt ra là: phải chăng yếu tố “con người” đóng một vai trò cực kỳ quan trọng? Vâng, không ai có thể phủ nhận điều đó bởi vì con người là nguồn tài nguyên vô giá mà không bao giờ cạn kiệt. Thật vậy, ngày nay vị thế của con người ngày càng được nhìn nhận một cách thiết thực hơn, nó có một ý nghĩa to lớn đối với sự sống còn, tồn tại của một doanh nghiệp. Song, thực tế ở Việt Nam công tác quản trị nguồn nhân lực nói chung và trình độ quản lý nói riêng còn gặp rất nhiều hạn chế.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: ThS. Trần Thị Trang
• Tác giả: Bùi Lê Hoàng Khôi
• Số trang: 72
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2017

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=114135
https://drive.google.com/uc?id=1h3TvM4oQ7wLYIopGJCEGGcfg927mXh0N
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1