Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Kết Của Người Lao Động Tại Trường Đại Học Tài Nguyên

Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Kết Của Người Lao Động Tại Trường Đại Học Tài Nguyên Và Môi Trường Hà Nội ​

Trong một tổ chức, doanh nghiệp để có thể hoạt động cần rất nhiều nguồn lực như: Nhân lực, vốn, tư liệu lao động… Trong đó, nhân lực là một trong nguồn lực chính là nguồn lực cần thiết và quan trọng hàng đầu, quyết định sự tồn tại và phát triển của một tổ chức, doanh nghiệp. Nếu một tổ chức doanh nghiệp có những con người làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, luôn bám sát những mục tiêu của doanh nghiệp thì tương lai của tổ chức, doanh nghiệp đó sẽ rất phát triển bởi có nội lực mạnh là đội ngũ nhân viên giỏi vừa có tâm và có tài. Đây là điều mà hầu như các tổ chức, doanh nghiệp, nhà quản lý đều thấy được.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Thị Như Quỳnh
• Tác giả: Võ Trí Quang
• Số trang: 144
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/16292
https://drive.google.com/file/d/1QWXsT40AesogeRKvGvYgppQja8ZqFvTl
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1