Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Đối Với Công Việc Của Nhân Viên Làm Việc

Discussion in 'Kỹ Thuật Xây Dựng Công Trình Dân Dụng' started by nhandanglv123, Mar 3, 2020.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thỏa Mãn Đối Với Công Việc Của Nhân Viên Làm Việc Tại Các Cơ Quan Nhà Nước Quản Lý Trong Lĩnh Vực Xây Dựng Tại Tỉnh Bình Dương
    Tỉnh Bình Dương là một tỉnh sẽ trở thành đô thị loại I, thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2020, gồm 6 quận nội thành, 4 huyện ngoại thành với 112 xã, phường, thị trấn. Chính vì thế mà công tác quản lý trong lĩnh vực xây dựng cần được quan tâm và cần thiết phải thu hút đội ngũ nhân lực có năng lực và được tạo điều kiện tốt để họ luôn thỏa mãn mãn đối với công việc của nhân viên làm việc tại các cơ quan nhà nước quản lý trong lĩnh vực xây dựng tại tỉnh Bình Dương. Các cơ quan nhà nước quản lý trong lĩnh vực xây dựng tại tỉnh Bình Dương bao gồm Sở Xây dựng tỉnh; các phòng Quản lý đô thị thuộc Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và các Ủy ban nhân dân cấp xã. Mục tiêu của nghiên cứu là tìm ra những yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn đối với công việc của nhân viên làm việc tại các cơ quan nhà nước quản lý trong lĩnh vực xây dựng tại tỉnh Bình Dương, đo lường mức độ ảnh hưởng của chúng.
    • Luận văn thạc sĩ xây dựng
    • Chuyên ngành KTXD công trình dân dụng và công nghiệp
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Thống
    • Tác giả: Trần Thế Phương
    • Số trang: 128
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2015
    Link Download
    http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=101904
    https://drive.google.com/uc?id=1bGhkNZXcZd-9yRjCRjmVoFagWVWNhw8s
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page