Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Tới Động Lực Làm Việc Của Thanh Niên Khối Hành Chính Trên Địa Bàn

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Dec 20, 2020.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Tới Động Lực Làm Việc Của Thanh Niên Khối Hành Chính Trên Địa Bàn Huyện Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai
    Trong giai đoạn hiện nay, vấn đề tạo động lực trong lao động, công tác đối với công nhân, viên chức là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản trị nhân lực, thúc đẩy người lao động hăng say làm việc nâng cao năng suất lao động, là nhân tố quyết định nên sự thành công của mỗi cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Việc tăng cường động lực đối với người lao động sẽ nâng cao thành tích lao động và tạo ra các thắng lợi lớn hơn trong tổ chức.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Trần Minh Tuấn
    • Tác giả: Trần Hoàng Sự
    • Số trang: 93
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Khoa học Xã hội 2020
    Link Download
    https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=19186
    https://drive.google.com/uc?id=1AoQP1X9Ov73ZY5hLWcV6NRLNnGRbGJcP
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page