Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Các Yếu Tố Động Viên Nhân Viên Tại Ngân Hàng TMCP Á Châu (ACB)

Nghiên Cứu Các Yếu Tố Động Viên Nhân Viên Tại Ngân Hàng TMCP Á Châu (ACB)​

Nguồn nhân lực là tài sân lớn nhất của một doanh nghiệp và luôn được coi là nhân tố quan trọng, cốt lõi để giúp doanh nghiệp tôn tại và phát triển. Đối với ngành dịch vụ sử dụng nhiều nhân lực như ngành ngân hàng, vân đê về nguồn nhân lực càng được quan tâm nhiều hơn bởi nhân lực chính là “bộ mặt” và là nhân tố quan trọng quyết định sự thành công của một ngân hàng. Vấn đề đặt ra là làm sao để sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả nhất? Moorhead & Griffin (1998) cho rằng năng suất làm việc của nhân viên biên động theo hai biển số năng lực và động lực làm việc và có thể viết như sau: Năng suất = f (khả năng; động lực).

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Trần Kim Dung
• Tác giả: Văn Hồ Đông Phương
  
• Số trang: 113
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2009

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=11aJDW7lyJ0VdvfVNZMRShyEuLP2S13MT
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1