Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Công Tác Tạo Động Lực Lao Động Tại Công Ty Điện Lực Thanh Hóa

Trong nên kinh tế thị trường, các doanh nghiệp muốn tôn tại và phát triển thì ngoải việc phải có một hệ thống cơ sở vật chất hiện đại thì còn phải phát huy một cách tối đa nguồn lực con người. Bởi vì con người chính là yếu tố quan trọng nhất đem đến sự thành công cho doanh nghiệp. Động lực lao động đóng vai trò quyết định đến hiệu suất quá trình lao động. Khi người lao động có động lực làm việc cao, họ sẽ say mê làm việc, tÌm tòi và sáng tạo trong công việc, họ luôn muốn công hiến cho tổ chức. Ngược lại, khi người lao động không có động lực làm việc hoặc suy giảm động lưc, họ sẽ không tha thiết với công việc, làm việc cầm chừng, không chủ động và kém hiệu quả, năng suất lao động của tổ chức giảm vả mục tiêu của tổ chức không đạt được.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Xuân Hƣơng
  
• Tác giả: Trịnh Thị Đào
  
• Số trang: 116
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lâm nghiệp 2017

Link Download
http://elib.vnuf.edu.vn/handle/123456789/5142
https://drive.google.com/uc?id=14KfD_4TcVFJPEx3VTVeKEojvnSujAWC7
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1