Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Đề Xuất Bộ Chỉ Số Thực Hiện Đánh Giá Hiệu Quả Công Việc Của Cán Bộ Phòng Quản Lý Hợp Đồng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Apr 19, 2019.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Nghiên Cứu Đề Xuất Bộ Chỉ Số Thực Hiện Đánh Giá Hiệu Quả Công Việc Của Cán Bộ Phòng Quản Lý Hợp Đồng - Công Ty TNHH Manulife (Việt Nam) - Chi Nhánh Phía Bắc
    Yếu tố giúp ta nhận biết được một doanh nghiệp hoạt động tốt hay không hoạt động tốt, thành công hay không thành công chính là lực lượng nhân sự của nó - những con người cụ thể với lòng nhiệt tình và óc sáng tạo. Mọi thứ còn lại như: máy móc thiết bị, của cải vật chất, công nghệ kỹ thuật đều có thể mua được, học hỏi được, sao chép được, nhưng con người thì không thể. Vì vậy có thể khẳng định rằng quản trị nhân sự và cụ thể là quản trị sự hiệu quả trong công việc có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Võ Sỹ Mạnh
    • Tác giả: An Việt Đức
    • Số trang: 91
    • Kiểu file: DOC
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Ngoại thương 2018
    Link Download
    http://nitroflare.com/view/D237850DC743EF4
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page