Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Mức Độ Cam Kết Của Người Lao Động Đối Với Công Ty Cổ Phần Thép Đà Nẵng

Kinh tế ngày càng phát triển, đời sống con người ngày được nâng cao. Mức độ đòi hỏi về chất lượng sản phẩm càng được chú trọng. Để có được những điều đó cần đến những lao động có tay nghề tốt và kinh nghiệm lâu năm. Vì vậy tổ chức nào sở hữu nguồn nhân lực ổn định, tay nghề cao là một lợi thế mà các đối thủ khác khó có thể sánh bằng. Các nhà quản trị đều thừa nhận khi nguồn nhân lực ổn định, tổ chức sẽ tiết kiệm được chi phí thời gian, tiền bạc và đào tạo lao động mới, giảm thiểu sự sai sót, tăng tinh thần làm việc và đoàn kết trong doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Phúc Nguyên
• Tác giả: Hà Thị Thu Sương
• Số trang: 109
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2019

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47963
https://drive.google.com/file/d/1iTy2hDG3fTTW5-pWT8Qg-FHarAUirl3Q
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1