Luận Án Tiến Sĩ Nghiên Cứu Năng Lực Cảm Xúc Của Nhà Quản Trị Cấp Trung Trong Các Ngân Hàng Thương Mại Việt Nam

Nghiên Cứu Năng Lực Cảm Xúc Của Nhà Quản Trị Cấp Trung Trong Các Ngân Hàng Thương Mại Việt Nam​

(1) Luận án đã chứng minh rằng năng lực cảm xúc của nhà quản trị cấp trung có tác động mạnh đến sự hài lòng với công việc, đến hành vi xây dựng hướng về tổ chức của nhân viên; và có ảnh hưởng đến mức độ cam kết với tổ chức, hành vi xây dựng tổ chức hướng đến cá nhân của nhân viên tại phòng giao dịch trong ngân hàng thương mại ở Việt Nam
(2) Luận án cũng chỉ ra rằng trong số các thành phần cấu thành năng lực cảm xúc thì năng lực quản lý cảm xúc của nhà quản trị cấp trung tác động mạnh nhất đến kết quả hoạt động của phòng giao dịch trong ngân hàng thương mại ở Việt Nam
(3) Bằng việc phân tích hồi quy hai mô hình, kết quả đã chỉ ra sự hài lòng với công việc, hành vi xây dựng tổ chức hướng đến tổ chức của nhân viên là biến trung gian giữa năng lực cảm xúc của nhà quản trị cấp trung và kết quả hoạt động của phòng giao dịch trong ngân hàng thương mại ở Việt Nam

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Ngô Kim Thanh
• Tác giả: Đoàn Xuân Hậu
• Số trang: 182
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2016

Link Download
http://gsneu.edu.vn/nghien-cuu-sinh-doan-xuan-hau-bao-ve-luan-an-tien-si__226510.html
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1