Luận Án Tiến Sĩ Nghiên Cứu Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Hệ Thống Kiểm Soát Nội Bộ Trong Các Công Ty Cổ Phần Việt Nam

Nghiên cứu đánh giá tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ; và đánh giá ảnh hưởng của từng nhân tố đến từng yếu tố cấu thành của hệ thống kiểm soát (môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông, giám sát), từ đó đánh giá mức độ tác động của từng nhân tố đến từng yếu tố cấu thành của hệ thống kiểm soát nội bộ. Điều này góp phần nhìn nhận nghiên cứu toàn diện hơn mối quan hệ giữa các yếu tố này, qua đó sẽ đóng góp thêm vào các lý thuyết liên quan đến hệ thống kiểm soát nội bộ.
Nhân tố văn hóa tổ chức được đưa vào mô hình nghiên cứu được coi là nhân tố mới chỉ được chú ý khi xem xét ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát quản lý, chưa được nghiên cứu khi xem xét ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong các nghiên cứu trước. Kết quả từ nghiên cứu cho thấy, văn hóa tổ chức có ảnh hưởng thuận chiều đến hệ thống kiểm soát nội bộ.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: GS.TS. Nguyễn Thành Độ, PGS.TS. Lê Thị Lan Hương
• Tác giả: Nguyễn Thị Phương Lan
• Số trang: 225
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh Quốc Dân 2018

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=31638
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1