Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Những Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Giảng Viên Trường Đại Học Tài Chính

Nghiên Cứu Những Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Giảng Viên Trường Đại Học Tài Chính - Quản Trị Kinh Doanh​

Việt Nam đang trong thời kỳ tiến h{nh công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước (CNH - HĐH) trong điều kiện nền kinh tế thị trường và xu thế toàn cầu hoá hội nhập kinh tế quốc tế nhằm mục tiêu , nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, Việt Nam rất coi trọng yếu tố con người, nguồn nhân lực, coi con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực sự phát triển. Có thể nói rằng phát huy tiềm năng nguồn nh}n lực Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước và hội nhập nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu chiến lược phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2020.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: GS. TS Bùi Xuân Phong
• Tác giả: Nguyễn Thị Thu Linh
• Số trang: 95
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1059974&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1