Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Quan Hệ Giữa Hiệu Quả Hoạt Động Với Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Của Một Số Doanh

Nghiên Cứu Quan Hệ Giữa Hiệu Quả Hoạt Động Với Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Của Một Số Doanh Nghiệp Công Nghiệp Việt Nam​

Trên thực tế và trong lý luận của Việt Nam từ trước đến nay vấn đề quan hệ giữa hiệu quả hoạt động với chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý là vấn đề còn nhiều chưa được quan tâm nghiên cứu. Thực tiễn thành, bại của các doanh nghiệp trên thế giới cho thấy, chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý công ty là nhân tố quyết định nhiều nhất khả năng cạnh tranh, hiệu quả hoạt động của công ty đó. Trong thời gian tới, khi nước ta hội nhập sâu vào kinh tế khu vực và thế giới là khi doanh nghiệp Việt Nam nói chung, doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam nói riêng phải chịu áp lực lớn của cạnh tranh từ đáng kể trở lên. Muốn tồn tại và phát triển các doanh nghiệp đó cần có những đột phá trong giải quyết tất cả các vấn đề, trong đó vấn đề vấn đề nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế,
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Đỗ Văn Phức
• Tác giả: Nguyễn Trọng Tiến
• Số trang: 97
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2013

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/6756
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1