Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Sự Hài Lòng Công Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty TNHH MTV Cao Su Chư Păh, Tỉnh Gia Lai

Nhân lực là một yếu tố quan trọng cho thành công của một tổ chức. Sự hài lòng công việc của nhân viên giúp họ làm việc hết mình để cống hiến cho công ty. Việc đo lường sự hài lòng công việc nhằm xác định những yếu tố tác động nhiều nhất đến sự hài lòng của nhân viên; giúp công ty có thể hiểu rõ hơn về mức độ thỏa mãn của nhân viên. Từ đó có những quyết định chính xác hơn để cải thiện môi trường làm việc, dùng đúng người đúng việc, khai thác nguồn lực con người trong công ty và mang lại sự hài lòng cao nhất cho nhân viên.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Lê Dân
• Tác giả: Nguyễn Đức Minh
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2016

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/33089
https://drive.google.com/file/d/19DBh6sq41I3iuvU-RdlWyKgRin2USike
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1