Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Sự Hài Lòng Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Tuyết Nga

Trong môi trường kinh tế toàn cầu hóa đang ngày càng cạnh tranh, các công ty phải đối mặt với thách thức duy trì và phát triển thị trường. Để đạt được điều này, các tổ chức cần tăng cường sức mạnh để vượt qua các công ty đối thủ và củng cố vị thế của mình. Đúng như vậy, một trong những lợi thế quan trọng và bền vững nhất của doanh nghiệp là con người, hay còn được gọi là nguồn nhân lực. Với mỗi tổ chức kinh doanh, nguồn nhân lực luôn đóng vai trò then chốt trong việc quyết định sống còn của công ty. Để tồn tại và phát triển trong thị trường kinh tế hiện nay, quan tâm đến NV là điều cần phải làm, các nhà quản lý cần thiết lập chính sách nhằm khuyến khích sáng tạo và hứng thú cho người lao động, giúp họ luôn cảm thấy thỏa mãn với công việc, khai thác tối đa khả năng lao động và yêu thích công việc của mình.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Thanh Nhàn
• Tác giả: Khuất Mai An
• Số trang: 132
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18879
https://drive.google.com/file/d/1mU1wwsIFQrFo87LEp8jBD8Z5dAv6Lidv
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1