Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Sự Hài Lòng Của Nhân Viên Tại Công Ty TNHH Gameloft, Chi Nhánh Đà Nẵng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 17, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-12-17_14-42-44.png
    Hoạt động hiệu quả của Doanh nghiệp phụ thuộc vào nhiều yếu tố, một trong những yếu tố quyết định là chất lượng nguồn nhân lực. Có thể nói là lợi thế so sánh hàng đầu của doanh nghiệp bởi nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ góp phần quan trọng trong việc duy trì và phát triển của chính doanh nghiệp đó. Trong nền kinh tế toàn cầu và dựa trên tri thức hiện nay, một trong những yếu tố cạnh tranh quan trọng là sức mạnh của lực lượng lao động trong doanh nghiệp. Nhưng để có một lực lượng lao động mạnh, không chỉ ở khâu tuyển dụng người mà cốt lõi là ở khâu duy trì, phát huy, nâng cao chất lượng cao nguồn nhân lực hiện có trong tổ chức.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Trường Sơn
    • Tác giả: Nguyễn Thị Quỳnh Nga
    • Số trang: 185
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47368
    https://drive.google.com/file/d/171Jljoo02czAU5Hzg1UqmKEswnWTCC2X
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page