Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Sự Thỏa Mãn Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Môi Trường Đô Thị Quảng Ngãi

Yếu tố con người là tài sản quý giá, là yếu tố căn bản và quyết định đến sự sống còn của một doanh nghiệp. Nguồn nhân lực đóng vai trò là trung tâm kết nối, sử dụng và phát triển các nguồn lực khác trong tổ chức. Mỗi một tổ chức, doanh nghiệp có nhận thức khác nhau về nguồn nhân lực. Nhưng có thể khẳng định rằng việc duy trì được đội ngũ lao động giỏi cũng như làm cho nhân viên phù hợp với tổ chức nhằm nâng cao năng suất lao động, bảo đảm công việc an toàn và ổn định, kích thích nhân viên trung thành với tổ chức... là những vấn đề cần thiết mà mọi tổ chức phải quan tâm nếu muốn mình thực sự lớn mạnh và phát triển trong giai đoạn toàn cầu hóa hiện nay.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Bích Thủy
• Tác giả: Tô Thúy Quỳnh
• Số trang: 134
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2018

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47536
https://drive.google.com/file/d/1PysB_lj7drb9HbrcOxiysObOgZUh1QeU
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1