Luận Án Tiến Sĩ Nghiên Cứu Trả Công Lao Động Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam

(i) Xác lập khung lý luận về TCLĐ trong NHTM bao gồm: Khái niệm TCLĐ; Đặc điểm lao động của NHTM; Quá trình TCLĐ bắt đầu từ hoạch định TCLĐ, triển khai TCLĐ và cuối cùng là đánh giá TCLĐ; Cấu trúc TCLĐ gồm các thành phần: các khoản tài chính (TLCĐ, TLBĐ, TT và PL), các khoản phi tài chính (môi trường làm việc, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nghề nghiệp).
(ii) Xây dựng mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình TCLĐ gắn với đặc trưng của NHTM, thiết lập các giả thuyết, lựa chọn các biến, thang đo phù hợp với bối cảnh và mục đích nghiên cứu. Trong đó, các biến độc lập: pháp luật về TCLĐ, hiệu quả hoạt động, chiến lược NNL, năng lực của đội ngũ TCLĐ, văn hóa tổ chức; biến phụ thuộc là quá trình TCLĐ.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS, TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn, TS. Nguyễn Thị Liên
• Tác giả: Phạm Thị Thanh Hà
• Số trang: 270
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2021

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=38651
https://nitro.download/view/47902C9CFEF93F8
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1