Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Trường Hợp Lao Động Di Cư Nam Xuyên Biên Giới Việt-Trung

Discussion in 'Chuyên Ngành Nhân Học' started by quanh.bv, Apr 2, 2019.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Nghiên Cứu Trường Hợp Lao Động Di Cư Nam Xuyên Biên Giới Việt-Trung - Động Năng, Trải Nghiệm, Và Các Vấn Đề Sức Khoẻ
    Di cư là một hiện tượng xã hội mang tính tự nhiên của con người. Có thể nói, chừng nào con người còn tồn tại, thì vẫn còn những lí do để di cư. Di cư xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau: vì lý do kinh tế để cải thiện thu nhập cho gia đình, hay đơn giản chỉ là muốn thay đổi môi trường sống, hay di cư bằng con đường hôn nhân v.v… Là một hiện tượng xã hội, do vậy di cư một mặt mang lại những ý nghĩa tích cực nhưng bên cạnh đó di cư cũng gây ra những hệ quả mang tính tiêu cực.
    Di cư thường được coi như là một chiến lược sinh kế, một quá trình trao đổi xã hội (Đặng Nguyên Anh, 2012). Trong đó những quyết định di cư như là những lựa chọn duy lý mang tính chiến lược của cá nhân người di cư cũng như hộ gia đình nhằm có được sự an toàn về kinh tế. Di cư giúp giảm nghèo và phát triển tại địa phương (Dang, 2008). Thông qua nguồn tiền gửi về từ người di cư góp phần rút ngắn khoảng cách giàu nghèo, nguồn tiền đó được sử dụng để tái đầu tư cho việc giáo dục con cái hoặc được sử dụng làm nguồn vốn nhằm đa dạng hoá sinh kế gia đình.
    • Luận văn thạc sĩ Nhân học
    • Chuyên ngành Nhân học
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Thu Hương
    • Tác giả: Nguyễn Song
    • Số trang: 130
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Quốc gia Hà Nội 2017
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1068968&sp=T&sp=4&suite=def
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page