Luận Án Tiến Sĩ Nghiên Cứu Ứng Dụng Khung Năng Lực Vào Đánh Giá Nhân Sự Quản Lý Cấp Trung Trong Doanh Nghiệp

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Jan 31, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Nghiên Cứu Ứng Dụng Khung Năng Lực Vào Đánh Giá Nhân Sự Quản Lý Cấp Trung Trong Doanh Nghiệp Ngoài Quốc Doanh Việt Nam
    Trải qua hơn 30 năm đổi mới, kinh tế ngoài quốc doanh (hay còn gọi là kinh tế tư nhân) đang ngày càng lớn mạnh và góp phần thúc đẩy GDP quốc gia với 96,57% số doanh nghiệp (DN), 58,34% số lao động và 48% tổng nguồn vốn của nền kinh tế (VCCI, 2015). Lãnh đạo doanh nghiệp ngoài quốc doanh (DNNQD) hay còn gọi là doanh nhân, đang được coi là lực lượng nòng cốt, tiên phong trên mặt trận kinh tế của đất nước với nhiều tài năng, kinh nghiệm, có sự nhạy bén với cơ hội, thị trường, có khả năng chèo lái, thích nghi, vượt khó để dẫn dắt các DNNQD tăng trưởng và phát triển.
    • Luận án tiến sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: GS.TS. Phùng Xuân Nhạ và PGS.TS. Lê Quân
    • Tác giả: Đỗ Vũ Phương Anh
    • Số trang: 318
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Quốc gia 2017
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?sp=1068879
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Oct 20, 2020

Share This Page