Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Và Đánh Giá Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Cơ Làm Việc Của Đội Ngũ Tổng Đài Viên

Nghiên Cứu Và Đánh Giá Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Cơ Làm Việc Của Đội Ngũ Tổng Đài Viên Của Trung Tâm Dịch Vụ Viễn Thông 1​

Trong giai đoạn nền kinh tế biến động mạnh mẽ và đầy tính cạnh tranh như hiện nay, đòi hỏi các doanh nghiệp phải luôn vận động để tồn tại và đứng vững trên thị trường. Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố tác động chính đến sự thành công của doanh nghiệp. Việc sử dụng nguồn nhân lực này trong doanh nghiệp đã khó, nhưng để phát huy được tối đa năng lực, sự cống hiến của họ cáng khó hơn. Các yếu tố phúc lợi như tăng lương, thưởng hay các yếu tố kỉ luật như các cam kết bằng giấy tờ chỉ là những biện pháp sử dụng trong ngắn hạn. Mỗi một cá nhân đều có những năng lực, đặc điểm và những mục tiêu công việc khác nhau đòi hỏi nhà quản lí phải nhanh nhạy và có sự hiểu biết để gắn kết họ với doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Lê Hiếu Học.
• Tác giả: Đào Văn Trường
• Số trang: 128
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8752
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1