Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Và Đề Xuất Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Của Nhân Viên

Nghiên Cứu Và Đề Xuất Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Xăng Dầu Hà Tĩnh​

Với sự biến động mạnh mẽ của nền kinh tế trong và ngoài nước cùng với tính chất khốc liệt của nền kinh tế cạnh tranh và yêu cầu cần phải đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân viên trong nền kinh tế thị trường đã và đang tạo ra sức ép lớn, đòi hỏi các nhà lãnh đạo Việt Nam phải có các quan điểm mới, lĩnh hội được những phương pháp mới và nắm vững được những kỹ năng mới về quản trị con người. Trong bối cảnh toàn cầu hóa về kinh tế, hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam không đủ mạnh về tài chính và công nghệ để cạnh tranh với các công ty khổng lồ trên thế giới. Cái mà các doanh nghiệp Việt Nam nên trông cậy vào chính là nguồn nhân lực của mình. Để nguồn nhân lực của doanh nghiệp luôn đạt hiệu suất công việc cao thì doanh nghiệp cần phải làm tốt và có hiệu quả các hoạt động quản trị nhân lực.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS Cao Tô Linh
• Tác giả: Hồ Tú Anh
• Số trang: 132
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2017

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9797
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1