Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Xây Dựng Các Giải Pháp Nhằm Ổn Định Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Khu Công Nghiệp

Nghiên Cứu Xây Dựng Các Giải Pháp Nhằm Ổn Định Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Khu Công Nghiệp Phước Đông, Tỉnh Tây Ninh​

Trong bối cảnh hội nhập, toàn cầu hóa kinh tế thế giới hiện nay, để có được tốc độ phát triển cao và bền vững, các quốc gia, các doanh nghiệp đều chú trọng đến NNL. Vì NNL là nguồn lực con người là yếu tố quan trọng tạo nên sự thành công của mọi quốc gia, tổ chức. Trước tình hình cạnh tranh giữa các quốc gia, các doanh nghiệp thì NNL là công cụ quan trọng nhất trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh trên tất cả các mặc như: cạnh tranh về sản phẩm, về năng lực cạnh tranh doanh nghiệp và năng lực cạnh tranh quốc gia. Với KCN và các doanh nghiệp thì NNL luôn là yếu tố có tính quyết định đến sự tồn tại và phát triển của KCN và doanh nghiệp. Hiện nay số lao động cần thiết cho KCN để phục vụ cho các doanh nghiệp là rất lớn.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Quốc Tế
• Tác giả: Lê Văn Tẳng
  
• Số trang: 137
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2016

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=17i0Ao_1TSheMIc6mJzqOv6X722_vWupa
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1