Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Yếu Tố Ảnh Hưởng Và Các Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đào Tạo Nhân Lực Du Lịch

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Davinzise, Sep 14, 2018.

  1. Davinzise

    Davinzise Member

    [​IMG]
    Nghiên Cứu Yếu Tố Ảnh Hưởng Và Các Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đào Tạo Nhân Lực Du Lịch Tại Trường Cao Đẳng Văn Hóa Nghệ Thuật Nghệ An
    Du lịch đang là một ngành kinh tế được tập trung đầu tư, với tốc độ phát triển trung bình 14%/năm, đóng góp khoảng 6% GDP cả nước. Tuy nhiên một trong những vấn đề của ngành du lịch Việt Nam là chất lượng nguồn nhân lực chưa được đánh giá cao và đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, Việt Nam vừa mới gia nhập cộng đồng kinh tế ASEAN – ACE và thực hiện Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau về nghề du lịch ASEAN (MRA – TP) vào cuối năm 2015, đây vừa là cơ hội và cũng là thách thức bởi lao động Việt Nam có thêm nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm ở các quốc gia trong khối và ngược lại, lao động các quốc gia khác có thể tham gia làm việc trong ngành Du lịch Việt Nam, tạo ra áp lực và sự cạnh tranh về cơ hội việc làm
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Văn Bình
    • Tác giả: Nguyễn Thị Như Trang
    • Số trang: 97
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2016
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9238
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Sep 14, 2018

Share This Page