Luận Án Tiến Sĩ Nguồn Nhân Lực Với Sự Phát Triển Bền Vững Của Doanh Nghiệp Cảng Biển Khu Vực Thành Phố Hải Phòng

Nguồn Nhân Lực Với Sự Phát Triển Bền Vững Của Doanh Nghiệp Cảng Biển Khu Vực Thành Phố Hải Phòng Định Hướng 2030​

Những đóng góp mới về mặt lý luận
1) Luận án đã tổng hợp và làm rõ cơ sở lý luận về tác động các yếu tố của nguồn nhân lực bao gồm trình độ chuyên môn, nhận thức về phát triển bền vững, sự sáng tạo, thái độ và tính kỷ luật, trạng thái sức khỏe tới sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp cảng biển.
2) Xây dựng được bộ tiêu chí đánh giá sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp cảng biển khu vực thành phố Hải Phòng.
3) Đánh giá được tác động của nguồn nhân lực tới sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cảng biển Hải Phòng bằng mô hình ra quyết định dựa trên thử nghiệm và đánh giá (DEMATEL) kết hợp với lý thuyết mờ (Fuzzy logic theory). Đây là phương pháp hiệu quả để đánh giá tác động của các nhân tố trong điều kiện chưa có lý thuyết chắc chắn về mối liên hệ giữa các nhân tố.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế phát triển
  
• Người hướng dẫn: TS. Ngô Minh Hải, TS. Đinh Trọng Thắng
• Tác giả: Vũ Thanh Trung
• Số trang: 202
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương 2023

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=42577
https://drive.google.com/file/d/1jL6nTkukOSA105xlGienibPtZKOxxTu0
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1