Luận Văn Thạc Sĩ Nhân Lực Chất Lượng Cao Cho Phát Triển Hoạt Động Của Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Phúc Yên

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Oct 12, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Lý do thứ nhất: Sau 3 học kỳ học cao học QTKD của ĐHBK HN em nhận thức sâu sắc thêm rằng, nhân lực chất lượng cao là loại yếu tố quyết định nhiều nhất sức cạnh tranh, hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp khi có cạnh tranh từ đáng kể trở lên.
    Thứ hai: Thực trạng công tác đảm bảo và sử dụng nhân lực chất lượng cao của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Phúc Yên chỉ tương đối phù hợp các yêu cầu của giai đoạn cạnh tranh mức thấp; đầu thế kỷ 21, trước những sức ép mới, yêu cầu mới của giai đoạn nước ta thực thi các cam kết với WTO nhân lực của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Phúc Yên bộc lộ nhiều bất cập, báo động thiếu nghiêm trọng tất cả các loại nhân lực chất lượng cao.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: GS. TS. Đỗ Văn Phức
    • Tác giả: Phạm Thị Thu Hà
    • Số trang: 115
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2014
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/7568
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page