Luận Án Tiến Sĩ Nhân Lực Tại Các Doanh Nghiệp Du Lịch Ở Tỉnh Ninh Bình Trong Hội Nhập Quốc Tế

Trước xu thế hội nhập quốc tế sâu rộng, doanh nghiệp muốn phát triển và tồn tại, đòi hỏi các tổ chức kinh tế cần phải đặc biệt quan tâm và có những chiến lược hợp lý trong ngắn hạn và dài hạn để phát triển nhân lực. Động lực thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và tạo lợi thế cạnh tranh đối với các đối thủ khác trên thương trường chính là yếu tố nhân lực, đó cũng là yếu tố quyết định đối với các doanh nghiệp hiện nay trong quá trình phát triển và hội nhập quốc tế. Đối với ngành du lịch, nguồn nhân lực (NNL) tại các doanh nghiệp du lịch nói riêng và nhân lực của ngành du lịch nói chung được coi là yếu tố quan trọng hàng đầu, bởi vì trong kinh doanh du lịch, chất lượng hoạt động du lịch là yếu tố quyết định, chất lượng này chỉ có thể có được khi có độị ngũ nhân lực du lịch đủ về số lượng, chất lượng cao và cơ cấu nhân lực hợp lý.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế chính trị
• Người hướng dẫn: PGS, TS Hoàng Thị Bích Loan, PGS, TS Cù Chí Lợi
• Tác giả: Lương Chiêu Tuấn
• Số trang: 174
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh 2019

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=34611
https://drive.google.com/uc?id=13weXTCg3ZrZgHbULCcAkg1kJ3cuajW4j
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1