Luận Văn Thạc Sĩ Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Công Chức Tại Sở Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội

Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Công Chức Tại Sở Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội Tỉnh Nam Định​

Nền kinh tế tri thức đang ngày càng đòi hỏi nhiều hơn nguồn nhân lực có chất xám, có kỹ năng và có thái độ làm việc tốt. Đặc biệt, trong khu vực công – nơi thiếu đi sự cạnh tranh giữa các đơn vị cùng ngành nghề, thiếu đi sự đòi hỏi từ phía khách hàng – thì để có được nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của kinh tế thị trường trong hội nhập, một trong những yêu cầu tất yếu đó là phải tạo được động lực cho đội ngũ công chức trong đơn vị. Sở LĐTB&XH là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, có chức năng tham mưu giúp UBND tỉnh thực hiện quản lý Nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội trên địa bàn tỉnh; cung cấp các dịch vụ công thuộc lĩnh vực LĐTB&XH; thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự uỷ quyền của UBND tỉnh và theo quy định của pháp luật

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Thị Bích Ngọc
• Tác giả: Trần Văn Huynh
• Số trang: 103
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lao động Xã hội 2016

Link Download
http://nitroflare.com/view/102EB7F23797017
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1