Luận Văn Thạc Sĩ Những Đóng Góp Và Hạn Chế Trong Chính Sách Đào Tạo Và Sử Dụng Quan Lại Của Lê Thánh Tông

Discussion in 'Chuyên Ngành Chính Trị Học' started by quanh.bv, Jan 26, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Những Đóng Góp Và Hạn Chế Trong Chính Sách Đào Tạo Và Sử Dụng Quan Lại Của Lê Thánh Tông
    “Hiền tài là nguyên khí của quốc gia” là câu nói rất nổi tiếng của Thân Nhân Trung (1419 – 1499), đời nào cũng vậy, việc lựa chọn hiền tài vào bộ máy nhà nước được ví như “vun trồng” nguyên khí quốc gia. Vào nửa cuối thế kỷXV, vương triều Lê Thánh Tông (1460 - 1497) đã đạt được những thành tựu rực rỡ trong xây dựng và phát triển đất nước, được xem là đỉnh cao sự phát triển của chế độ phong kiến Việt Nam. Lê Thánh Tông thực sự được coi là nhà văn hóa lớn của dân tộc với những chính sách tiến bộ của ông đối với mọi mặt đời sống lúc bấy giờ. Bộ máy nhà nước trung ương tập quyền dưới triều Lê Thánh Tông đã đến mức hoàn bị, từ trung ương xuống đến xã phường
    • Luận văn thạc sĩ chính trị
    • Chuyên ngành chính trị học
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Đỗ Thị Hòa Hới
    • Tác giả: Đỗ Thị Thu Hằng
    • Số trang: 104
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Quốc gia 2017
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1069205
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page