Luận Văn Thạc Sĩ Những Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Bồi Dưỡng Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Công Chức

Những Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Bồi Dưỡng Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Công Chức Cấp Xã Của Tỉnh Tây Ninh​

Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đối với việc phát triển của một đất nước, của một địa phương, trong đó vai trò của đội ngũ công chức trong bộ máy hành chính nhà nước các cấp là hết sức quan trọng, vì chính họ là người khai thông và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực khác để góp phần phát triển kinh tế - xã hội. Ở góc độ địa phương, việc tổ chức quản lý xã hội và đảm bảo cho sự phát triển của địa phương thì đội ngũ công chức ở xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là công chức cấp xã) có vai trò rất quan trọng, bởi công chức cấp xã không những là người trực tiếp giải quyết công việc cụ thể của nhân dân mà hoạt động của họ còn gắn bó với đời sống của nhân dân có tác động trực tiếp đời sống, kinh tế của người dân, tạo ra sự ổn định, an toàn và trật tự ở một địa bàn, địa phương.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Chính sách công
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Quốc Khanh
• Tác giả: Lê Hùng Việt
  
• Số trang: 86
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2015

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1hxWDvXhEvoIWe7foMg0loohUi495f1Wl
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1