Luận Văn Thạc Sĩ Những Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Tại Khách Sạn DLG Đà Nẵng

Để tạo nên sự thành công của mọi tổ chức, mọi doanh nghiệp cần rất nhiều yếu tố kết hợp với nhau, trong đó bênh cạnh yếu tố tài chính thì nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng và quyết định. Trước đây, nguồn nhân lực chưa được quan tâm và chú trọng, con người chỉ được xem như một yếu tố tất yếu của quá trình sản xuất kinh doanh. Với kinh tế và văn hóa ngày càng phát triển, thì nguồn nhân lực được xem trọng hơn, được đưa vào phân tích, đánh giá để làm sao nâng cao năng suất lao động, tạo ra nhiều lợi nhuận và tạo ra lợi thế canh tranh giữa các doanh nghiệp. Vì vậy, doanh nghiệp ngày càng đề cao công tác tuyển dụng, đào tạo, các chế độ lương, thưởng hợp lý công bằng nhằm thu hút nguồn lao động giỏi.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Phúc Nguyên
• Tác giả: Trương Anh Nga
  
• Số trang: 146
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2022

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49639
https://drive.google.com/file/d/1B37gwI2gNV3QpKEeG3oynZIj9j36vrlP
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1