Luận Văn Thạc Sĩ Những Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Nghỉ Việc Của Nhân Viên Công Ty Bảo Việt Nhân Thọ

Sau hơn ba năm chịu tác động từ đại dịch Covid-19 và những thay đổi chóng mặt của thị trường kinh doanh chứng kiến những thay đổi chóng mặt của thị trường kinh doanh trong và ngoài nước và biến động về nguồn nhân lực của các tổ chức trên quy mô lớn. Không chỉ dừng lại ở tình trạng nghỉ việc ồ ạt, người lao động còn sẵn sàng rời bỏ ngành nghề, chuyển đổi cách thức làm việc và đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với nhà tuyển dụng. Ngay cả khi tình trạng thất nghiệp phổ biến và gia tăng trên toàn thế giới từ giữa năm 2021, trào lưu nghỉ việc đã bắt đầu xuất hiện. Báo cáo của Microsoft cho thấy, có đến 42% người đi làm trên thế giới chia sẻ rằng, họ đang có ý định nghỉ việc.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phan Thành Hưng
• Tác giả: Nguyễn Tiến Đạt
• Số trang: 125
• File DOC
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lao động Xã hội 2023

Link Download
https://docs.google.com/document/d/1NqRqRY6zcUG9DtFNfA2XBEaclx4iTN-r
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1