Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Giảng Dạy Của Giảng Viên Trường Đại Học Đồng Tháp

Trong giai đoạn hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó là nhân tố quyết định nên sự thành công trong kinh doanh của tổ chức. Vấn đề tạo động lực trong lao động là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, nó thúc đẩy người lao động hăng say làm việc nâng cao năng suất lao động. Đảng và Nhà nước ta luôn coi giáo dục là quốc sách hàng đầu. Giáo dục có một vai trò rất quan trọng đối với vận mệnh của đất nước, trong đó có sự đóng góp rất lớn từ phía đội ngũ giảng viên. Giảng viên vừa là nhà giáo, vừa là nhà khoa học và vừa là nhà cung ứng dịch vụ. Như vậy, giảng viên có vai trò rất quan trọng đối với người học, với nhà trường và xã hội. Trong các trường đại học, viện khoa học, giảng viên đóng vai trò rất lớn trong việc giúp sinh viên thay đổi thái độ đối với việc học.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Phan Hữu Phúc
• Tác giả: Trần Ngọc Gái
• Số trang: 138
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Cửu Long 2017

Link Download
http://thuvien.dthu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-39953.html
https://drive.google.com/file/d/1TP5p_lvVzbyR9g1JLzdJkbV3b1EN3e9V
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1