Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Lòng Trung Thành Của Công Chức, Viên Chức Tại Chi Cục Thuế

Phân Tích Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Lòng Trung Thành Của Công Chức, Viên Chức Tại Chi Cục Thuế Thành Phố Bắc Giang, Tỉnh Bắc Giang​

Trong mỗi tổ chức kinh tế - xã hội hay đơn vị sự nghiệp, khi đơn vị đó gặp khó khăn không chỉ khách hàng mà ngay cả công chức, viên chức thường có xu hướng bỏ đi tìm đối tác mới, nơi làm việc mới. Vậy phải làm thế nào để giữ chân họ, khiến họ không ra đi vì luôn sẵn có lòng trung thành với tổ chức chứ không vì bị buộc phải ở lại? Lãnh đạo các đơn vị, tổ chức thường cố gắng xây dựng lòng trung thành của công chức, viên chức thông qua các chương trình giữ chân nhân viên của họ; những chương trình này cố gắng để có được lòng trung thành bằng việc đáp ứng các nhu cầu cá nhân và nhu cầu phát triển của công chức, viên chức

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Văn Đức
• Tác giả: Lê Đức Hạnh
• Số trang: 140
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thái Nguyên 2014

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...thanh-pho-bac-giang-tinh-bac-giang-43622.html
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1