Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Các Yếu Tố Trong Công Việc Ảnh Hưởng Đến Thỏa Mãn Cân Bằng Công Việc - Gia Đình

Phân Tích Các Yếu Tố Trong Công Việc Ảnh Hưởng Đến Thỏa Mãn Cân Bằng Công Việc - Gia Đình Của Nhân Viên Ngân Hàng Trên Địa Bàn Thành Phố Hồ Chí Minh​

Công việc và gia đình là hai khía cạnh trung tâm nhất của một cá nhân. Vì hoạt động công việc và gia đình thường xảy ra vào các thời điểm và địa điểm khác nhau, thêm vào đó người đàn ông thường được hiểu là người chịu trách nhiệm chính về kinh tế và phụ nữ chịu trách nhiệm chính công việc trong gia đình nên các nhà nghiên cứu và nhà quản lý thường giải quyết những vấn đề của công việc và gia đình theo cách riêng biệt, độc lập. Tuy nhiên, với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin cũng như việc gia tăng sự tham gia vào hoạt động kinh tế của phụ nữ thì công việc và cuộc sống gia đình ngày càng trở nên gắn bó với nhau và do đó không còn được coi là hai lĩnh vực độc lập (Valcour và Hunter, 2005). Đối với những cá nhân phải quan tâm đến cả công việc và gia đình thì cân bằng giữa hai lĩnh vực trở thành một vấn đề chính trong cuộc sống.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Trọng Hoài
• Tác giả: Hoàng Thị Thắm
  
• Số trang: 110
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2014

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1780S-00rZpSXyaaoFpvoRZK6O2JbxKwf
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1