Luận Án Tiến Sĩ Phân Tích Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Lắp Đặt

Phân Tích Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Lắp Đặt Delta​

- Luận án xác định mối quan hệ tương quan giữa các yếu tố quan trọng
nhất của người lao động với doanh nghiệp, các yếu tố quyết định trong công việc tác động tới quyết định sự thỏa mãn của người lao động đối với công việc của họ, duy trì công việc tại doanh nghiệp.
- Trong mối quan hệ giữa các yếu tố tạo nên sự thỏa mãn trong công việc của người lao động, yếu tố tiền lương có mức độ tác động ảnh hưởng mạnh tới sự thỏa mãn của người lao động.
- Trong các yếu tố quan sát được đưa vào nghiên cứu trong Luận án, yếu tố môi trường làm việc đang ngày một có ưu thế trong việc xác định sự thỏa mãn của người lao động tại doanh nghiệp.

• Luận án tiến sĩ kinh tế,
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: GS. TS. Walberto A. Macaraan
• Tác giả: Đỗ Thùy Dung
• 77 Trang
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh
• Đại học Thái Nguyên 2013

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.10&view=8420
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1