Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Thành Phần Tâm Lý Môi Trường Làm Việc - Nghiên Cứu Tình Huống Nhân Viên IT

Phân Tích Thành Phần Tâm Lý Môi Trường Làm Việc - Nghiên Cứu Tình Huống Nhân Viên IT Tại Công Ty SENSPARK​

Trong môi trường kinh doanh đầy biến động như hiện nay, doanh nghiệp muốn phát triển bền vững đòi hỏi doanh nghiệp phải luôn tìm cách duy trì lợi thế cạnh tranh và đảm bảo kết quả hoàn hảo nhất cho khách hàng. Và như vậy, doanh nghiệp phải xuất sắc trong hoạt động của mình; nói cách khác, doanh nghiệp phải tối đa hóa hiệu quả làm việc của nhân viên. Có thể thấy, kết quả hoạt động của doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều vào yếu tố con người. Con người là tài sản quan trọng nhất của tổ chức (O.Neill, 2007), nguồn lực con người được xem là nhân tố quyết định sự thành bại của tổ chức; vì vậy, dù trong bất kỳ ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh nào, việc làm thế nào để thúc đẩy hiệu quả công việc của nhân viên luôn là mối quan tâm của hầu hết các doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: GS.TS. Nguyễn Trọng Hoài
• Tác giả: Trần Hoàng Nam
  
• Số trang: 122
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2019

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=15-L1RChocTdQE4F3k0Tx9h_su6sj6kZC
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1