Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Thực Trạng Nghỉ Việc Và Xây Dựng Giải Pháp Giữ Chân Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Xây Lắp

Phân Tích Thực Trạng Nghỉ Việc Và Xây Dựng Giải Pháp Giữ Chân Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Và Dịch Vụ Sông Đà​

Nguồn nhân lực luôn là nhân tố quan trọng quyết định sự thành công của một tổ chức nói chung và của một doanh nghiệp nói riêng. Trong mỗi doanh nghiệp, nhân lực là đầu vào quan trọng nhất, quyết định quá trình kết hợp các nguồn lực khác một cách có hiệu quả để tạo ra sản phẩm dịch vụ đáp ứng nhu cầu của khách hàng và qua đó quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Đặc biệt, trong điều kiện môi trường luôn biến động, cạnh tranh ngày càng khốc liệt như hiện nay, các vấn đề về nhân lực càng cần được quan tâm hơn bao giờ hết. Một trong những vấn đề các nhà quản lý doanh nghiệp đang phải đối mặt hiện nay là giữ chân người lao động, đặc biệt là những lao động giỏi. Bởi nếu một người lao động rời khỏi doanh nghiệp dù bất cứ lý do gì thì vẫn gây cho doanh nghiệp những tổn thất lớn như chi phí tuyển dụng, đào tạo người mới, chi phí của nhà quản lý khi phải sắp xếp bố trí lại công việc, thậm chí là chi phí khi năng suất lao động giảm do nhân viên cũ ra đi chưa có người thay thế và nhân viên mới chưa có kinh nghiệm…

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Lã Văn Bạt
• Tác giả: Đinh Thị Minh Tâm
• Số trang: 115
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2012

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/6388
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1