Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Thực Trạng Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Oct 15, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Phân Tích Thực Trạng Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Hệ Thống Thông Tin FPT
    Hiện nay ở Việt Nam, ngành tích hợp hệ thống thông tin đang phát triển mạnh, do nhu cầu ứng dụng hệ thống CNTT trong các doanh nghiệp, các tổ chức, các cơ quan hành chính sự nghiệp, các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ đang rất sôi động. Vì ứng dụng CNTT làm giảm được nhiều nguồn lực, thời gian, tiền bạc cho các hoạt động này. CNTT ở Việt Nam bắt đầu phát triển từ những năm 2000 và được coi là một ngành mới, nên nguồn nhân lực trẻ thích ứng nhanh với ngành này. Vì vậy nguồn nhân lực CNTT ở Việt Nam có tuổi trung bình rất trẻ. Hơn nữa các thiết bị CNTT và các phần mềm ứng dụng có chu kỳ tồn tại trên thị trường rất ngắn, đòi hỏi nguồn nhân lực làm về CNTT phải thường xuyên cập nhập và tích lũy kinh nghiệm để đáp ứng được với xu thế phát triển của ngành.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Văn Nghiến
    • Tác giả: Kiều Bá Quỳnh
    • Số trang: 130
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2014
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/7458
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page