Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Các Biện Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đào Tạo Trường Đại Học Sao Đỏ

Trong xã hội hiện đại ngày nay, nguồn nhân lực đóng một vai trò hết sức quan trọng đối với sự phát triển và duy trì các doanh nghiệp. Để đáp ứng được nhu cầu phát triển bền vững và nhanh chóng, chúng ta cần phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao và cần có những chính sách nhằm phát triển tối đa kỹ năng và nguồn nhân lực. Vấn đề quản lý và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực sau đào tạo phù hợp với khả năng của mỗi người vào từng công việc cụ thể là hết sức cấp thiết góp phần vào sự thành công của mỗi doanh nghiệp. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của mỗi quốc gia. Thực tiễn cho thấy sự tồn tại và phát triển của mỗi quốc gia mỗi doanh nghiệp phụ thuộc vào chính sách phát triển nguồn nhân lực của quốc gia đó hoặc doanh nghiệp đó. Đất nước chúng ta đang trên đà phát triển nhanh chóng, tuy nhiên nguồn tài nguyên thiên nhiên có hạn

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phan Thị Thanh Hồng
• Tác giả: Đặng Thị Hồng Yến
• Số trang: 148
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2014

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/7304
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1