Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Các Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Giảng Viên

Phân Tích Và Đề Xuất Các Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Giảng Viên Của Trường Đại Học Sao Đỏ​

Giảng viên các trường đại học, cao đẳng hiện nay là một lực lượng to lớn trong đội ngũ trí thức Việt Nam đã và đang đóng vai trò quan trọng trong công cuộc đổi mới đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa dưới sự lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam. Trong các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả đào tạo thì đội ngũ giảng viên giữ vai trò quyết định chất lượng và hiệu quả đào tạo của nhà trường. Trước yêu cầu của sự đổi mới giáo dục đòi hỏi người giảng viên cần phải hoàn thiện hơn về chuyên môn trình độ cũng như kỹ năng sư phạm để hoàn thành tốt nhiệm vụ dạy học trong điều kiện mới. Chính vì vậy mà các trường đại học, cao đẳng cần phải đánh giá lại chất lượng đội ngũ giảng viên để có kế hoạch nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên góp phần nâng cao chất lượng đào tạo chung.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Thị Thanh Hồng
• Tác giả: Nguyễn Thị Vân Anh
• Số trang: 123
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2014

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/7299
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1