Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Trung Tâm Hạ Tần

Phân Tích Và Đề Xuất Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Trung Tâm Hạ Tầng Tổng Công Ty Mạng Lưới Viettel​

Trong tình trạng cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường hiện nay, các doanh nghiệp muốn tồn tại phát triển buộc phải có những chiến lược riêng để đứng vững trên thị trường. Đó có thể là chiến lược về vốn, về công nghệ…và một trong những yếu tố không thể thiếu đó là chiến lược về quản trị nhân lực. Các doanh nghiệp cần phải có chiến lược cụ thể nhằm tổ chức hoạt động theo hướng tinh giản, năng động, trong đó yếu tố con người mang tính quyết định. Quản trị nhân lực bao gồm nhiều hoạt động như: tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân lực…và một trong những hoạt động quan trọng của quản trị nhân lực chính là đánh giá thực hiện công việc của người lao động theo định kỳ. Đánh giá thực hiện công việc không chỉ phục vụ mục tiêu chung của toàn tổ chức mà công tác này còn trực tiếp liên quan đến lợi ích của toàn bộ nhân viên.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Lê Hiếu Học
• Tác giả: Đỗ Thế Thắng
• Số trang: 101
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9113
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1